الدراسة 01: مذكرة ماجيستير بعنوان: مساهمة برامج السلامة المهنية في الحد من حوادث العمل – دراسة ميدانية على عينة من عمال مديرية التوزيع الكهرباء والغاز لولاية الأغواط. قسم علم النفس – تخصص الهندسة البشرية وتصميم العمل كلية العلوم الاجتماعية – جامعة وهران اعداد الباحث موسى ذرذاري موسم 2015-2016.
مشكلة الدراسة:
أين تكمن مساهمة السلامة المهنية في التقليص من حوادث
العمل ؟
أهمية الدراسة :
تكمن أهمية الدراسة في محاولة التعرف على برامج السلامة
المهنية ومساهمتها في التقليص من حوادث العمل لدى عينة من عمال مؤسسة سونلغاز
بالأغواط.
وتهدف إلى :
التعريف بالسلامة المهنية – التكوين – حوادث العمل –
والوقوف على مساهمة برامج السلامة المهنية في التقليص من حوادث العمل.
-
ومن أجل تحقيق ذلك قام الباحث بدراسة ميدانية على عينة قدرها (66) عاملا من
عمال مؤسسة سونلغاز مستخدماً فيها المنهج الوصفي. والاستبيان كأداة لقياس
المتغيرات، ومن خلال مناقشته لنتائج الاستبيان تبين أن عامل المؤهل الدراسي والسن
والأقدمية في العمل الحالي ليس لهم تأثير على التكوين في مجال السلامة المهنية،
بينما عامل المؤهل الدراسي فله تأثير على أساليب التوعية والوقاية.
The aims of this study is to detection
the contribution of formation in safety work and sensibilisation and prevention
to reduce the accidents in work. We implicating a questionary to a simple (66)
worker in distribution direction (Sonelgaz/ Laghouat). The results contrast
non-significant difference between formation in safety work attributing to
personal characteristics (Age, instruction level and ancienty). Also, the
results shows non-significant difference between sensibilisation and prevention
styles in safety work, but there is a
significant difference in the relation attributed to instruction level.
The
results shows that the personal characteristic haven’t effect to formation in
safety work. Also, the instruction level have effect to
sensibilisation and prevention.
Résumé:
L’objectif de
cette études est de détecté la contribution de la formation dans la sureté
professionnel et la sensibilisation, prévention de diminuer les accidents de
travail. On est délivré une questionnaire à 66 travailleurs de la Direction de
Distribution de SONALGAZ (Laghouat). Les résultats démontré une signification
entre la formation dans la sureté professionnel attribué par les
caractéristiques personnelle. En plus, les résultats démontrés de
non-signification entre les systèmes de sensibilisation et prévention et les
caractéristiques personnelle. Mais pour le niveau d’instruction démontré qu’il
y a une différence significative entre les systèmes de sensibilisation et prévention
dans la sureté professionnel et la diminution des accidents de travail.
Finalement, les résultats démontrés que les caractéristiques personnelle (Age,
niveau d’instruction, ancienneté) n’avait aucune effet sur la formation et la
diminution des accidents de travail. En autre côté, le niveau d’instruction
avait une effet sur les systèmes sensibilisation et prévention et les accidents
de travail.
تحميل من هنا